Registro del trabajador

Qué dice, en criollo

El artículo 52 de la LCT establece la obligación del empleador de registrar a los trabajadores ante ARCA, organismo descentralizado del Ministerio de Economía, conforme a la normativa que dicho organismo dicte. Este registro ante ARCA constituye el único requisito válido a nivel nacional, sin que otras autoridades puedan exigir registraciones adicionales. El empleador debe conservar los libros preexistentes durante diez años. La norma autoriza la digitalización de estos libros, otorgando a las copias digitales idéntica validez legal que a los documentos en formato papel. De esta manera, se centraliza el registro laboral en un único organismo y se flexibiliza la conservación de registros mediante tecnología digital.

Texto oficial

Registro del trabajador. Los empleadores deberán registrar a los trabajadores ante la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), organismo descentralizado actuante en la órbita del Ministerio de Economía, de acuerdo a la normativa que dicho organismo dicte. Esta registración será suficiente a todos los efectos, sin que puedan exigirse requisitos adicionales por parte de ninguna otra autoridad. El empleador deberá conservar los libros preexistentes durante un plazo de diez (10) años. A tal efecto, dichos libros podrán ser digitalizados y las copias digitales tendrán la misma validez legal que los originales en formato papel. (Artículo sustituido por art. 20 de la Ley Nº 27.802 B.O. 6/3/2026. Vigencia: a partir de su publicación en el Boletín Oficial.)

Texto vigente al 7 de julio de 2026, tomado del texto actualizado de la Ley 20.744 (LCT) en InfoLEG.